MHUV
♦ Arrête interministériel du 14 Mars 2018 définissant les conditions et modalités financière, ainsi que les mécanismes de financement de la réalisation du logement promotionnel aidé

♦ Instruction interministérielle N°01 du 06 Février 2018 relative aux modalités de mise en œuvre du programme de logements promotionnels aidés (LPA)

Administration Centrale

La Direction Générale des Ressources

 

est chargée

D'élaborer les programmes de la gestion prévisionnelle des ressources humaines, matérielles et budgétaires et d'exécuter toutes les opérations y afférentes.
A ce titre, elle est chargée:

  • De veiller au meilleur déploiement des moyens humains nécessaires au fonctionnement de l'administration centrale et des services extérieurs;
  • D'élaborer les statuts et les règlements spécifiques aux personnels du secteur ;
  • D'assurer les relations avec le partenaire social et de veiller au dialogue social;
  • D'assurer la gestion et la maintenance des biens meubles et immeubles et d'en tenir les inventaires;
  • D'assurer la gestion, le développement et la modernisation des systèmes informatiques;
  • De déterminer les besoins de l'administration centrale et des services extérieurs en matière de fonctionnement et d'équipement;
  • D'assurer la mise en place des budgets de fonctionnement et d'équipement attribués au secteur et d'en contrôler l'utilisation;
  • De mettre en place les organes internes de contrôle et de veiller à la mise en place des procédures requises en matière de marchés publics ;
  • De superviser les travaux liés à l'élaboration des projets de textes à portée législative et règlement aire initiés par le secteur.


Elle comprend deux (2) directions:
A- La Direction de l'Administration Générale
B- La Direction des Ressources Humaines et de la Formation

Missions et organisations des directions